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世の中には色んな会社があります。
「A社は合わなかったけど、B社は合う!」
ということは、ザラにあります。
同じ会社で「頑張れば、うまくやれるんじゃないか…」ともだもだするよりも、さくっと転職した方が気持ちも楽だし、成果も出せるようになります。
「会社が合わない…」と感じたら、他の会社を考えてみましょう。
私もは2社経験しましたが、かなり社風が違ってびっくりしました。
目次
一社目。上下関係が厳しい、体育会の大手EC企業。
大学を卒業して入社した一社目の会社は、とても体育会系の会社でした。正直ブラックでしたが、いる人たちはみんな明るくて優しかったので、楽しかった思い出がいっぱいですw
給料は同年代の中でも高め。残業は多く、早く帰れる部署でも20時退社、部署によっては毎日終電、という感じ。
また業界大手ということもあり、イケイケドンドンの殿様営業で、また少し残念ですが顧客志向が低め。
リク○ートからの転職者も多くて、めちゃめちゃ血気溢れていて、上下関係がとっても厳しい社風でした。新卒重視の会社だからか、先輩のいうことは絶対で、当然敬語は必須でタメ口なんてもってのほか、反抗や違う意見を言うのもご法度、という空気でした。
私がいた部署は営業の部署だったのですが、絶対達成が当然で、未達だと上司からがっつりつめられる文化が定着していました。
良い意味で、エネルギッシュで、激しい会社でしたw
二社目。とってもフランク。人材系ベンチャー。
二社目に入った会社は、一社目と打って変わって、とてもフランクなベンチャー企業でした。
合宿、ハロウィンパーティなど行事も多く朗らかで、20代の社員が殆どを占めていて、とてもキャピキャピしている会社でした。
まだ業界でシェアを拡大中ということもあり、お客様第一でとっても顧客志向。
また中途社員が多いことや、あだ名で呼び合う文化もあってか、上下関係があまり無い、大学のサークルのような雰囲気でした。30代半ばの男性マネージャーを20代前半の女性社員がからかっていたり、というのもしょっちゅう。バリバリの体育会系の会社から来た私は、180度反対の文化にカルチャーショックを受けました…!
ちなみに私は、入社初日に配属チームの年下のメンバーたちからタメ口・ちゃん付けで話しかけられたので驚いて注意したところ、後日部長・マネージャーから直々に「うちはそういう会社だから、その文化を受け入れて。」と、逆に注意を受けましたorz
フランクさが根強い会社でしたw
転職は、案ずるより産むが易し。
私もそうでしたが、初めての転職はなんだか不安になってしまって、一歩踏み出す勇気が出ない気持ち、とっても分かります。
ただ、転職は案ずるより産むが易しで、転職してみたら、
「早く転職すれば良かった…!」
「なんてことなかった…!」
「視野が広がった。」
「働きやすくなった。」
と感じました。とりあえず一歩踏み出すのがだいじですよ!
企業は100個あったら100通り。今よりもっと合う会社はある。
企業は本当に色々あります。
もし「就職したけど、今の会社合わないかも…」と思ったら、粘るのはやめましょう。絶対、もっと合う会社ありますから!もったいないです。
とりあえず、リクナビNEXT 、マイナビ、インテリジェンス、エン・ジャパン、@type、片っ端から登録して、少しでも行動しましょう。
私としては転職サイトよりも、エージェントサイトがおすすめです。
登録しておくだけでも、紹介会社の方から「こんな企業ありますよ」と色々情報を頂くことができます。私は二社目に人材会社経由で入社したのですが、とても楽でした。
自分の強みって何だろう?と悩まれている方は、リクナビNEXTの無料の強み診断などもおすすめです。
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少しでも視野を外に広げていきましょう。きっと合う会社が見つかるはずですよ!